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2019年,XXX公司团委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,认真贯彻团的十八大精神,落实集团公司、东北公司团委各项部署,在公司党委领导下,坚持把“助力企业扭亏为盈”作为开展团青工作的基本原则,以提升团组织活力,助推青工成长成才,全力实现东北公司年度“三个零”目标等为主要抓手,积极发挥团组织组织作用。

一、2019年主要工作情况

(一)强化思想政治教育,凝聚扭亏为盈正能量

一是年初召开了庆祝改革开放四十周年座谈会,邀请离退休老师分享年轻时的奋斗故事,谈国家和企业的发展变化,与青年职工面对面交流,青年职工代表结合成长经历,畅谈收获感想,牢固树立“青春是用来奋斗”的思想意识。

二是以纪念五四运行100周年为契机,开展多种形式的理想信念教育活动。组织团员青年以视频形式参加了东北公司团委主办的东北团青协作区“青春心向党·建功创一流”主题团日活动;
20名团员青年代表应邀参加团市委举办的《青春与雷锋同行——纪念五四运动100周年主题活动》,现场收看了视频《共青团与雷锋精神》《这里有雷锋》。同时,深入了解青年典型在学习雷锋、敢于拼搏、勇于创新、无私奉献等方面的先进事迹;
组织团员青年收看纪念五四运动100周年大会,第一时间认真学习倾听习近平总书记重要讲话,筑牢广大团员青年听党话、跟党走的思想根基。在随后的座谈会上,青年员工分别以“切实发挥好党的助手和后备军作用,为企业生存发展贡献青春力”为主题,展开了热烈的讨论。

三是积极开展形势任务教育,以公司青年宣讲团为主要载体,组织青年宣讲员聚焦新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强宣传,加深共识。大力开展“建设一流企业 青年创新担当”主题教育活动,充分调动广大青年职工的积极性、主动性和创造性,带领团员青年在服务大局中创造价值,在企业减亏、控亏攻坚战中建功立业。

(二)突出职能服务中心,引领青年创效建功

一是搭建青年建功平台,积极组织青年职工开展安全生产知识、提高综合素质等培训,不断提高青年的积极性,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践。尤其是在公司开展的“XXXX”劳动竞赛以及XXXX公司开展的多项竞争中,引导广大青年积极参与,多名青工脱颖而出,不仅展示了才能,更为公司发展提供了强劲的源动力。

二是加大创建青年“号手岗队”活动力度,围绕技术改造创新、机组等级检修,以青年突击队、企业文化青年宣讲团为主要载体,充分发挥青年作用,开展急难险重任务突击、先进人物事迹宣讲。

三是开展创新创效创优活动,结合公司安全生产、经营管理等工作,举办青年创新座谈、青年专项技能比武等活动,提高青年参与创新创效活动的积极性。

四是强化宣传阵地职能,建立新闻工作站,组建青年宣传队伍,拓展宣传方法路径,强化公司网站和微信公众号阵地建设,完成重点工作的编辑发布,将公司内部网站改版升级。

(三)聚焦青年成长成才,增强团青组织活力

一是加大“推优入党”和“推优荐才”工作力度,使优秀青年人才脱颖而出,为青年员工成长成才搭建平台。

二是通过节日慰问独身宿舍青工、协调公司工会为独身宿舍配备电风扇、组织单身青年参加团市委组织的青年联谊、学习交流及文体活动等,丰富青年员工业余文化生活,切实解决青年思想、学习、工作、生活中遇到的问题。

三是规范和加强青年志愿服务活动,深化“映山红·大手牵小手”爱心助学子品牌建设,形成规范志愿服务活动体系,扩大品牌影响力,引导青年承担社会责任,弘扬社会公德,奉献爱心,树立高尚的时代品格。

四是成功推报1人参加抚顺市“雷锋式杰出青年评选活动”,获XXX市“第八届雷锋式优秀青年”荣誉。

(四)推进从严治团,强化团的组织建设

一是召开团员大会,总结部署团青工作,选举产生团委书记、团委委员,进一步完善了团组织建设;
定期召开团青工作会议,传达上级有关要求,部署团青工作;
加大对团干部的培养力度,明责任、压担子,培养能讲、能写、有组织能力的复合型团干部队伍,每月保证发放团干部津贴,提高兼职团干部的工作积极性。

二是团委组织召开3次座谈会,其中党委书记参加1次,听取青工关于青年人才培养、企业发展等意见建议;
基层团支部采取座谈和调研相结合的方式,将青工的思想状况进行摸底和整理,研究探讨青工成长成才方法途径。完成了基层团支部的支部书记选举工作,把更年轻、更优秀的青工选拔到团干部岗位上来。

三是加强团干部队伍建设,积极组织团员青年参加东北公司团委举办的团干部培训班,参加团市委组织的“青年亚博app客服习”培训班,强化理论武装,提升团干部政治素养。

四是强化团青协作区机制建设,联合抚电能源、抚顺热电两家单位团委开展了辽东协作区“弘扬雷锋精神 争做新时代践行者”主题学雷锋活动、“青春心向党、建功创一流”主题团日、“映山红”等大型活动,切实发挥协同合作优势,增进各单位团青工作的交流沟通,取长补短,促进整体水平提升。

二、团青特色亮点工作

创新XXXX公益行动,继续联合XXXX团委走进抚顺市特殊教育学校,把用电安全等知识,送进课堂,开展了爱心体检并建立了爱心体检卡,持续推进“大手牵小手”子品牌建设。

三、工作中存在的问题和不足

(一)青年思想前卫,而缺乏竞争意识。

(二)青年性格活跃,而内部活动单调。

(三)团干部素质能力和工作作风急需提高和改进。

四、2020年工作思路和重点工作安排

以政治思想引领为先导,结合 “XXXX下基层开展形势任务宣讲;
持续推进XXXXX子品牌建设;
开展学雷锋、纪念五四等系列活动;
结合企业中心工作开展青工技术培训、技能竞赛,并持续发挥“青年突击队”作用;
构建以青年人为主题的新媒体阵地;
加大“双推”力度,积极搭建青年平台。持续加强团干部理论学习,定期召开团青工作例会,针对青年所需及中心工作解决实际问题。